Berufliche Perspektiven durch das Madaraka Vocational Training Centre
Mit Bildung beginnt Veränderung – und genau hier setzt die Arbeit von Badilika e.V. an. So unterstützt Badilika seit vielen Jahren Bildungsprojekte für Kinder und Jugendliche in Ostafrika und schafft so neue Zukunftsperspektiven. Doch der Weg in ein selbstbestimmtes Leben endet nicht mit dem Schulabschluss. In Kenia ist der Übergang von der Schule ins Berufsleben oft eine große Herausforderung.
Um den eigenen Schülerinnen und Schülern auch nach der Highschool den Start in eine sichere Zukunft zu ermöglichen, hat Badilika das TEVT Center (Madaraka Vocational Training Center) ins Leben gerufen. Hier werden die Absolventinnen und Absolventen des Badilika Schul- und Lernzentrums weiter begleitet und „an die Hand genommen“, um den Schritt ins Berufsleben erfolgreich zu meistern. In dieser anerkannten technischen Ausbildungsstätte erhalten sie eine praxisnahe handwerkliche und technische Ausbildung, die sie auf staatliche Abschlussprüfungen vorbereitet.
Ziel ist es, ihnen den Weg in eine qualifizierte Anstellung oder in die Selbstständigkeit zu eröffnen – ganz im Sinne des Leitgedankens von Badilika: Hilfe zur Selbsthilfe.
Der Aufbau des TEVT Centers
Damit die verschiedenen Berufsfelder – etwa Elektriker, Schreiner oder Schlosser – praxisnah ausgebildet werden können, wurde ein moderner Multifunktionsraum geschaffen. Dieser besteht aus einem Bereich für die theoretische Ausbildung, ausgestattet mit Schultischen, Stühlen und einer höhenverstellbaren Tafel, sowie einem Bereich für die praktische Arbeit.
Für die handwerkliche Ausbildung wurde der Raum mit Stellwänden zur Montage elektrischer Schaltungen und Rohrsysteme ausgestattet. Sichere Werkzeugschränke, Werkbänke und Arbeitstische für Holz- und Metallbearbeitung sorgen für eine realistische Lernumgebung.
Besonders stolz ist das Team darauf, dass die Auszubildenden selbst aktiv am Aufbau des Raums beteiligt waren: Sie haben die gesamte Elektroinstallation, die Beleuchtung sowie Schalter und Steckdosen eigenständig installiert und verdrahtet. So entstand mit viel Eigenleistung und Engagement ein funktionaler, gut ausgestatteter Ausbildungsraum – ein Ort, an dem Lernen, Praxis und Eigeninitiative Hand in Hand gehen.
Praxis unter realen Bedingungen
Ein weiterer wichtiger Bestandteil der Ausbildung im TEVT Center ist die Baustellenpraxis. Hier können die Trainees ihre erlernten Fertigkeiten unter echten Bedingungen anwenden und wertvolle Erfahrungen im Arbeitsalltag sammeln.
Ein besonderes Highlight war die Teilnahme an einem realen Projekt: Gemeinsam verlegte das Team eine neue Zuleitung für ein Wohnhaus, montierte einen Stromzähler und installierte einen neuen Sicherungskasten. Diese Aufgabe wurde von den Auszubildenden fast vollständig in Eigenregie gemeistert – ein beeindruckender Beweis für ihr Können, ihre Verantwortung und ihr wachsendes Selbstvertrauen.
Durch solche praxisnahen Einsätze lernen die jungen Menschen, ihr theoretisches Wissen sicher umzusetzen, Herausforderungen eigenständig zu bewältigen und stolz auf ihre Ergebnisse zu sein – wichtige Schritte auf dem Weg in ein erfolgreiches Berufsleben.
Erste Erfolge und Zukunftsperspektiven
Ein großer Meilenstein: Die erste Gruppe von Auszubildenden, die erfolgreich ihre Level-3-Zertifikate abgeschlossen hat, ist mittlerweile offiziell berufstätig und kann durch ihr Einkommen die eigenen Familien unterstützen. Ihr Wissen bringen sie weiterhin in das Projekt ein – unter anderem durch die Elektroinstallationen in unserem neuen Gebäude, die sie vollständig verantworten.
Zwei der Absolventen geben bereits Einführungskurse für die neuen Studierenden und bereiten sich parallel auf ihre Level-2-Prüfungen vor. Damit wächst im TEVT Center eine starke, fachkundige Gemeinschaft, in der ältere Absolventen ihr Wissen an die nächste Generation weitergeben – ein nachhaltiges Modell der gegenseitigen Unterstützung.
Wie es weitergeht
Um noch mehr jungen Menschen diese Chance zu bieten, plant Badilika die Ausweitung des Programms auf 20 Auszubildende pro Jahr. Dafür soll ein Patenschaftsprogramm aufgebaut werden.
Zudem sucht Badilika Unterstützung durch deutsche Handwerkerinnen und Handwerker sowie Fachkräfte, die ihr Wissen in technischen Austauschprogrammen – virtuell oder vor Ort – einbringen möchten. Das freiwillige Austausch- und Mentoringprogramm soll im kommenden Jahr starten.
So entsteht Schritt für Schritt ein Ausbildungszentrum, das nicht nur Fähigkeiten vermittelt, sondern Zukunft baut – nachhaltig, praxisnah und gemeinschaftlich.
